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上海中虹集团陈重五:累并快乐 扎在百姓心坎上(3)

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  有这样一个特殊的家庭:一家4口3代人,老太太瘫痪在床,大儿子患精神病,孙子智障,生活极为困难。然而,这户居民非常通达,对动迁政策也十分支持。在拆迁公司帮助下,他们找到了一套满意的二手房,但是,用动迁安置款购买,尚有1.3万多元的缺口,他们实在无力解决。得悉这一情况,中虹动拆迁公司通过发动员工捐款的方式,为居民解决动迁问题。如今,这户特困家庭如愿以偿地搬进了新家。

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  这样的故事多得数也数不清。虹镇老街的一个弄堂里住着老两口,无经济收入,靠政府救济金生活,身边无子女照顾。动迁了,老两口身边没有人商量。拆迁公司的工作人员知道后,主动为他们寻找房源,并陪他们一同看房、办手续,最后帮助老人搬到新居。“从来没想过,这把年纪了还能换大房子!”73岁的郑振华显得十分激动。郑振华在虹镇老街住了快20年了。与其说是“住”,不如说是“挤”,一家3口,住在8平方米的“亭子间”。“新房子在南汇,95平方米的三室一厅。要是不动迁,想也不敢想。”

  总有一些情节让人们难以忘怀,总有一些故事让人们梦萦魂牵。“一定要让困难居民的生活得到改善。”是陈重五经常说的一句话。让动迁户老吴感动的是,在搬迁后,动迁公司的领导还惦记着他:“你到底还有什么困难?”老吴说:“家是搬了,可我妻子患有肾病要开刀,实在应付不起啊。”陈重五一听,坐不住了:“你怎么不早说呢?虽然居民的困难不能依靠动迁一朝解决。可动迁还是讲究特困特处理,像你妻子这样患大病重病的,动迁时我们会在政策许可范围内增加一定补贴,尽可能给予帮助。”果然,动迁公司很快送来了一笔补助金。

  “为了那梦,我无怨无悔”

  “动迁工作是一项系统性、社会性特别强的工作,因其关系到改革、发展、稳定的大局。作为一个国有企业,上海中虹动拆迁公司从事着党和政府交托的艰巨的拆迁工作。我们更是把他看成是一种义不容辞的社会责任。”陈重五常说,“动迁费是人民的血汗钱,我们要用好它才能算以德尽责。”陈重五经常要求公司党员和全体员工要以“加强党风廉政建设和反腐败斗争”为总体要求,以“工程优质,干部优秀”为主要内容,从严治企,力求工作实效。

  在北外滩1号地块南块动迁中,他号召全体员工要自我加压,奋力拼搏,努力进取,打造动拆迁行业一流品牌。为此,公司多次提出“我为上海作贡献,我为中虹增光彩”的口号,掀起“四比(比速度、比质量、比效益、比风格)、三公(公开、公正、公平)”为内容的立功竞赛高潮,严格控制成本,提高质量,稳定速度,经过广大员工努力拼搏,奋发进取,夜以继日,连续作战,克服种种困难,使动拆迁地块如期完成,为动迁工作交出了一份份满意的答卷。

  加强班子建设,发挥党员作用。作为上海中虹(集团)动拆迁实业有限公司党支部书记、高级工程师,陈重五十分重视班子建设,把支部领导班子、党员干部队伍的政治思想建设当作首要任务来抓。他们在每一次动拆迁基地开工之时都举行党员宣誓活动,让他们牢记为人民服务的宗旨。通过形式多样的党组织生活,把党员的权利与义务的教育和动迁政策的教育有机结合起来,不断提高公司党员干部的党性和政策理论水平,在动迁工作中发挥了主导作用。在中虹动拆迁党支部,他们十分注重班子的民主建设,增强党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,使党员干部在各项工作中都能与党支部保持一致,紧紧围绕公司的中心任务开展工作。公司党支部要求全体党员在动迁工作中要做到“一名党员一面旗”,每当新的动迁基地开始后,陈重五总是身先士卒,全身心地投入到动迁工作的第一线,在他的带领下,一批懂政策、守纪律、讲规范、会做群众工作,具有拼搏精神和尽职尽责的干部脱颖而出。
 

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