与弟弟李泽楷“小超人”神话渐行破灭相比,李泽钜用10年时间将家族资产放大数倍,并用长实集团进入能源、通讯、网络等新经济产业的事实,充分证明了自身实力略高一筹。况且,在有“不孝有三,无后为大”中国人传统里,“父以子贵”的李泽钜,其“接班人”地位早无疑义,只是一切仍在进行中。
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2006年1月正式出任长实集团董事总经理一职,可以视作为李泽钜全面接手家族生意的信号。虽然,稳重、低调的李泽钜面对外界一直忌讳谈“接班”一词,但事实上凭借多年来在长实集团的出色表现,以及潜在的“不孝有三,无后为大”的影响,李泽钜全面接手李嘉诚已成定论。
从1986年开始,20年来李泽钜在家族职场履历可谓完美:22岁进入长实集团工作,25岁出任长江实业执行董事,26岁被委任为机场咨询商务委员会委员,27岁被提拔为总督商务委员会委员,29岁升为长实副总经理,42岁出任长实集团董事总经理。
生性张扬高调的弟弟4亿美元创办香港卫视、投资东京地产、10亿美元并购香港电信,通过这一系列商业案例赢得“小超人”称号,在外界似乎赢得了“超人”接班人的领先地位,但与之相比,年长两岁的李泽钜其实毫不逊色,只不过更加低调稳重。
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