坐拥25家分店，年仅27岁，每次和客户见面，吴少如就火速换上“甲胄”——一套老气的深色西装。
少时一路跳级，大学毕业时，吴少如才21岁。初出茅庐，在国内知名房产中介分公司5年当上总经理。 汇男网 www.dddbb.com 汇男网 www.dddbb.com
去年9月，吴少如选择武汉创业，不到一年，25家房产中介三镇开花。 男人邦www.dddbb.com
志存高远 目标是当领头羊
“下棋时，普通棋手只能看到1招，国手却可看到5招。要当就当国手。”吴少如一边发传单，一边思索着下一步的落点。
“刚毕业时，那种对城市的孤独感消退后，野心就开始勃生。”2001年，天津的房产中介A公司开展二手房业务，吴少如成为首批员工。“当业务员绝不是职业生涯的终点，”吴一边发传单，一边给自己打气，“我的目标是店长，甚至董事长。”
凭一份充满创意的规划书，他竞得分店店长位置。22岁的他，手下陡然多了五六个人，干不好，大家都没饭吃。
他和员工天天跑居委会找房源，搞促销活动，白天做业务、晚上做总结，一天只能睡三四个小时。
半年后，他带领的连锁店，月收入已从开始时的3万元，稳定增长到10万元，吴升任掌管9家店面的经理。
上任两把火 业绩震退非议
吴少如的到任，伴随着众多非议。几乎没人站在他这边。如何站稳脚跟，是当务之急。
在A公司，很多店长资历甚深，开会时，只要吴少如发话，马上就有人当面刁难。
吴少如选择了沉默，他埋头跑遍9家店所在的区域，提出一个大胆的设想：在南开大学附近增开新店。
当时，这里交易活跃，但门店转让费高达10万元，相当于绩优分店一月营业额。众人反对，吴却在调查报告上写：此处为高档住宅区，只要有客户就可做大单，极具商业价值。在他的坚持下，南开店开张，第一个月收入就近50万元，反对之声顿消。
吴少如的第二把火是：分店店长竞聘上岗。某员工是市主管局的关系户，领导打招呼“让他上”，但竞聘时却逊色于人。“关系”上还是人才上？吴少如毫不犹豫选择了后者。经此事，吴少如名声大震。2003年6月，A公司已在天津开出80多家分店，并整合为三大中心，吴少如也成为三大中心经理中最年轻的一位，人称“少帅”。
不久，A公司开始全国扩张，吴少如一路擢升：2004年12月，任天津公司副总经理，次年5月，任河南公司总经理。
不当“救火队员”到武汉创业
“这个舞台国内业界最大，我已功成名就。离开了，还能否有昔日精彩？”
外表风光的背后，吴少如却有些厌倦这种“救火队员”的生活，每到一个新城市，就是开店、宣传、再开店。
渴望更大挑战的吴少如，将创业眼光瞄准武汉。
吴少如认为：武汉城市地域大，三镇可比北京上海；有大学城，年轻人多；武汉前一年成交二手房4万多套，成交价不到3000元/平方米，有潜力；几个竞争对手所占份额不到20%%，有发展空间。
去年7月，吴少如注册“武汉德嘉房地产经纪有限公司”，自任总经理，仍干老本行，几个朋友就是合伙人，投入资金1000多万元。
公司小，又没名气，直到开业前半个月，首批员工才到岗。吴少如招来的40多名新手，全部下到社区摸房源，再从中选拔店长。
南湖店与老东家公司的分店门对门，德嘉小将明显稚嫩，硬是靠勤跑社区摸房源，靠笑脸迎人，在开业的第一个月里，就拿下了三笔交易，员工士气高涨。
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