短短8年,广州恒大集团构筑起房地产、钢铁的联合舰队,实现年产值规模230多亿元,创造就业岗位近10万个。台前幕后,书写这一神话的总指挥就是许家印,他的个人资产也迅速积累到120亿元人民币。谈起创业史,许家印说:“对企业负责,就像养孩子一样,我想的是如何把它养大,去爱护它,让它茁壮地成长;要对员工们的饭碗负责,对社会负责。”
汇男网 www.dddbb.com 汇男网 www.dddbb.com 楼盘无一失手
“广州恒大能够取得目前的成绩,在于我们的决策到目前为止没有出现大的失误。 ”许家印称。
民营企业的“七年之痒”,是企业被胜利冲昏了头脑,不知道什么可为什么不可为,没有建立健全的机制。恒大的决策管理借鉴了世界先进经验,是靠以经营发展战略为核心的现代企业制度来运作,形成了董事局、决策委员会、经理层三级管理体系和目标计划管理、绩效考核管理等一系列具有恒大特色、高效务实的经营管理模式。在多元化和国际化进程中进行充分论证和科学决策,企业负债率也一直保持在相当低的水平。

“房地产业是高风险的。它会受很多社会环境包括政策的影响,受大的宏观政策的影响。如果要投资一个房地产,利润率达不到你预先估算的一个点,这个投资风险就特别大。我们每一步都走得相当慎重。多年的经验告诉我们,民营企业一定要走稳健规范发展的路,不能好大喜功,盲目扩张。”男人邦 www.dddbb.com
“2003年,我也去上海和北京考察过。我们到了北京,发现北京的房价偏高,最后还是决定立足广东,不希望把战线拉得太长。多年来,在地域扩张上,我们一直采取谨慎拓展的原则,立足广州,辐射珠三角地区,循序渐进地稳固推进。我们一直把广州作为发展的中心,做强做大,增进企业竞争力,这也是我们这几年企业竞争力为什么一直很强的重要原因。我对跨地域的投资开发持谨慎态度,跨地域开发的重要难题不在于人才,而在于文化的融合。”
“我们看到许多民营的房地产企业仍然满足于项目公司的经营,打一枪换一个地方,追求短期利润,不愿承担后期责任,如物业管理等。恒大集团通过几年的积淀,矢志打造百年老店。在财务政策上,我们采取相对保守的财务政策,强调现金流,在广州房地产同业中,恒大的贷款额是较少的,企业负债率也较低。”
解读地产秘诀
许家印是靠地产发家的,人们渴望知道他的秘诀。许说:“我没有秘诀,如果算得上秘诀的,就是恒大模式,而恒大的基础就是诚信。 ”
许家印1996年创办恒大集团,2002年入主“琼能源”,将其更名为“恒大地产”,实现借壳上市。许家印坦陈收购琼能源的目的,是通过上市公司搭建一个整合的资本平台,并通过这个平台将各种有形和无形的资产与社会资金整合。2003年,许家印将旗下广州花都绿景房地产开发有限公司90%的股权置入“恒大地产”,先后成功开发“金碧花园”、“第二金碧花园”、“金碧华府”、“金碧御水山庄”等超大型楼盘,获得空前成功。旗下每个项目开盘均创下该时期人流量和成交量最高纪录,形成“隔夜排队”壮观场面。
“在为一个项目进行市场定位时,要有极强的针对性,明确目标客户究竟是哪些人,那么在建筑设计、园林规划、小区配套等等方面都必须围绕市场定位开展;有了一个明确的方向后,策略的实施在每一个细节上都必须到位。成本管理和控制一直是恒大的核心。我们在保证质量的前提下,从土地储备、开发报建、规划设计、建筑施工、营销推广、物业管理等全部流程都要在成本控制上做到位。”
“君子诚为贵”,这是许家印常说的话。2004年6月12日,由恒大集团开发的白云区龙头大盘金碧新城,近千名业主当场就领到了《房地产权证》,一天也没拖,这在广州地产界引起轰动,“这就体现出了我们作为开发商的诚信。”许家印说。
|