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职场新人要注意点什么?(7)

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常言说得好,“合抱之木,生于毫末”。在即将开始的基层第一任职实践中,你只要立足本职,从点滴学起、做起、干起,在实践中不断提高自己的综合能力,胜任本职工作只是时间长短而已。千万不要采取消极的态度,要么不去做,要么推委、拖拉,要么敷衍了事,无论哪一种情况都会对工作带来损失。在试用期出错,特别是一些影响较大的差错,等于宣布了职位的死刑。在工作中要千方百计避免出错,做事一定要克服马马虎虎的习惯,谨小慎微,遇事多想,仔细认真,反复检查;提前做些准备,以免措手不及。对一些拿不准的事情,一定要请示领导或请教同事。要督促自己、观察别人,只要是交办自己的事情就非要踏踏实实做好不可,做得好会对工作对自己自身有益。一做错事要主动承担责任,想办法弥补。事情做不好没关系,但只要勇于承担责任,公司都可以原谅,反倒会对你更加信任。相反,我们经常会碰到一些新人用“没经验”作为逃避责任的托辞,其实这是公司比较反感、最不能容忍的地方,也是一些公司不愿意用新人的一个原因。
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(六)学会妥协,是职场制胜法宝

做好自己不愿做的事,学会妥协,向职场妥协、向现实妥协。人的一生,有多少时间是在做自己愿意做的事情?不多。这是很多人得出的结论,也是人类许多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同,对待眼前事情的态度就不同。譬如善于独立工作的人,可能就不愿意去管别人。
 

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