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一个金融系普通小笨的求职之路（厦航篇）厦航的招聘信息是二月初挂在就业指导中心网站上的，财务类，招5个，我看到的时候已经过了好几天了，那时候家里没法上网，只能定期在外面上一下，而且不一定能够上就业指导中心，就连上鼓浪都有问题。看到信息后，赶紧用EMS寄了份材料过去。二月底赶紧跑回学校，准备笔试，不知道要考些什么，只好先从中级财务会计看起。在笔试前一天晚上看完了中财的大部分内容，事后表明，这还是有一定帮助的。早上6点起床，终于在8点赶到了机场。9点在厦航总部顶楼的会议厅里进行笔试，笔试分三部分：1、英语，一篇完形填空，一篇阅读，一篇作文，感觉就和四级的水平差不多。2、综合题：第一题是关于规模经济在航空业中的作用，第二题是关于项目管理的，这两题选作一题，我没有学过管理学，但以前写过航空业的分析报告，所以我选了前者。第三题是关于利润表净利润计算的，只要求列出计算公式，看过中财后这题显得相当简单。第四题大意是你在面试时发现面试考室里没有供你坐下的椅子，而考官又对你说请坐，你不知道这是否是考官故意的，你会怎么办？第五题是有点类似行政能力测试的选择题，找出5个人中的说谎者。最后一题是写出财务部门在市场营销过程中的作用。3作文，是类似高考的开放式命题作文，题目，文体，内容均自拟，要求800字。题目大意：三个年轻人，在旅途中来到一个遍布浆果的原野，原野上的浆果大小不一，三人相约从三条不同的道路穿过这片原野，看谁能摘到最大的浆果，不能往回走，年轻人要怎样做才能采到最大的浆果。至高考后，我已经很久没动笔写类似的文章了，只好象挤牙膏似的凑字数，这部分估计做的很烂。 中午休息的时候，看了下当天财务类的面试名单，发现名单上的40多人只来了不到30个。看来很多人士已经有offer了，呵呵。乘机到计划财务部所在的9楼逛了一圈，从计财部的宣传栏中得到了一些关于计财部的一些有用信息，其中一条就是“大力加强轮岗制度建设”。 中午一点多，终于轮到我面试了。面试在9楼的计财部会议室。照例还是先自我介绍，然后开始问我家庭状况，HR王小姐开始发话：“你是学金融的，为什么会报财务类的职位呢？难道你不觉得银行，证券公司更适合你吗？”我晕，你们招聘信息上的专业要求不是写着“会计学，金融学和财政学”，当然，我不能这么回答她。我不动声色地回答：我们专业大部分都是去银行坐台，这很枯燥，将来的得职业发展空间很小；财务类的工作从基层到公司高层都有，可以从基层一步步往上走，发展空间较大，其次，我喜欢贵公司财务部门的轮岗制度。旁边一大概40多岁，表情严肃的中年妇女，边翻简历边自言自语（后来才知道她是计财部大姐大，公司副总）：“三等奖学金，计算机三级，大学英语六级，你的六级证书怎么回事”，我向她解释了下证书遗失以及相关学校和四六级考试委员会证明的情况并强调了我四级成绩是优秀（他们的招聘要求只要四级和计算机二级）。接着她问我的计算机水平如何，是否会编程。我彻底晕倒，当初是因为二级考不过才去考三级的，C语言除了南开100题，其他基本上是白痴，VFP早忘光了，真丢死人了。但是，我仍然面不改色地告诉她：我会VFP，但C语言是自学的，会编一些小程序，经常帮同学搞定一些计算机软硬件上的小毛病。大姐大又问：“你会写哪些程序”我有一种想跳楼的冲动，告诉她：“比如冒泡，排序，投票之类”其实我就只知道这三种而已，而且冒泡根本不知道是什么。她终于无语了，谢天谢地，我都在怀疑我是否是在面一家IT公司的程序员了。大姐大再问：“你对会计有什么看法”，我相信这个问题在会计学原理教科书上能够找到很完美的答案。后来又问了几个问题，我就记不清是什么了，估计是给吓傻了。 三天后，收到体检通知。体检当天填写了入职员工资料表，但是直到现在我们这一票人都没收到签约通知，就连去年12月份招的机务的那一票人都还没签。真不知道他们搞什么飞机了。打电话去问HR王小姐，她总是说在等领导审批，近期签约。抓狂中。。。。。。。。。面完厦航之后，我就彻底失去了投其它公司的动力了，这应当是我大学生涯中最后的一家公司了。厦航以其在厦门人中有口皆碑的待遇和巨大的发展机遇成功地充当了第三者，令我一直苦等到了现在，否则我早签了人行了。
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