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　　企业里有“拍马屁文化”，这件事情是好事还是坏事，要看动机。这个动机如果是出于真心的一种赞美，或者是出于一种想搞好人际关系，能够让大家有一个其乐融融的工作环境，如果动机是良好的、是正面的，这种马屁都可以允许的。。

　　清代的和珅，他是最会哄皇上开心的，其实领导也有这样的心理，通常老板对于马屁有两种态度，跟着自己一个方向走的这些人拍马屁，他觉得都是真的；如果是表面上拍他马屁，暗地里是跟自己另外一个方向，另外一条心的人，就觉得这种人讨厌。

　　这种所谓的马屁在一定程度上是对领导的尊重，对领导的一种赞美，甚至是对领导某些好行为的一种鼓励，并且这也是一种能力，它起到的另外一种作用就是管理上级，管理上级也就意味着，当老板错了的时候，可以用自己的方式去帮助老板改正；当老板做的对，我用一个员工的身份去鼓励，这有什么不可以呢？

　　但是，有人在职场中对拍马屁很不以为然，觉得只要自己有能力，认认真真的工作，踏踏实实的做事，领导就会清楚，早晚有一天，也会得到大家的认可，当然这样做不是错的，拍马屁者，如果没有一点的工作能力，只会乱说话，早晚也会一事无成的，因为领导又不是傻瓜，他们也需要一些要做事的人，就像有了刘墉相为皇帝办事一样，皇帝离不开弄臣，也离不开清官，一样的重要，而领导自然也是如此，离不开有能力的为他们办事的人，也离不开那些可以随时明白他们心意，为他们做事的人。

　　最好的办法，就是一个有能力的人，不妨学的圆滑一些，在工作时也拍点马屁，有点能力，又会说话的人，最领导最喜欢的，这种人才能受到领导的重要，不要以为我们工作只赚点工资就可以，但每个人的生活目的不一样，工作态度也是不同的，这种职场中的受重视，也是人们价值的一种体现。有时候拍马屁还可以建立良好的人际关系，使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。拍马屁并不是要让你不分场合地乱拍一气，成功的奉承是一种为人处世的技巧。不要看不起那些会拍马的人，真正换成你，你不见得就比别人强，拍马屁，其实也可以说是现代社会的交际能力，沟通能力。